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技術(shù)文(wén)章(zhāng)

Technical articles

當(dāng)前位置:首頁技術(shù)文(wén)章職業能力測定儀 型(xíng)號:DP109 能(néng)簡(jiǎn)介(jiè)

職業能力測(cè)定儀 型號(hào):DP109 能(néng)簡介(jiè)

更(gēng)新時間:2016-08-25點(diǎn)擊次(cì)數:2434

職業能(néng)力選(xuǎn)擇(zé)係統/職(zhí)業能(néng)力測定儀(yí) 型(xíng)號(hào):DP109

產品(pǐn)概述(shù):DP109型職業(yè)能力(lì)選擇(zé)係(xì)統(tǒng)    能是(shì)順(shùn)利地(dì)成(chéng)某種(zhǒng)活(huó)動所(suǒ)的(dí)心(xīn)理(lǐ)特(tè)征(zhēng),對職業選擇(zé)具有(yǒu)為重(zhòng)要的(dí)價值(zhí),並成(chéng)為職業選(xuǎn)擇的主要依據(jù),外(wài)多有研(yán)究,內是開始階(jiē)段。  
    本(běn)多項職業能測(cè)試(shì)係統(tǒng),就(jiù)是適用(yòng)於般職業的(dí)能力測(cè)驗,是鑒(jiàn)別(bié)被試(shì)所(suǒ)具有(yǒu)能(néng)順利(lì)成(chéng)般職業活動所具備的(dí)心理特(tè)征的測試(shì)儀(yí)器(qì)。  
    該係統(tǒng)參(cān)考了美的職業(yè)評(píng)價測驗(yàn)( MVE ),日(rì)本的(dí)般(bān)職(zhí)業的適應性測(cè)驗,再根(gēn)據我(wǒ)的(dí)具(jù)體(tǐ)情況(kuàng),做(zuò)了(liǎo)上千人的測(cè)試(shì),健(jiàn)善了多項職業(yè)能力測試係(xì)統。(參見附錄)  
    該係統(tǒng)所得出的(dí)結果,對於(yú)每(měi)個測(cè)試者(zhě)可(kě)能會有多種(zhǒng)選擇(zé),作(zuò)為選(xuǎn)擇人(rén)的單位或被選人可根據興趣需(xū)要選(xuǎn)擇(zé),但(dàn)很明確的(dí)沒(méi)滿(mǎn)足(zú)適(shì)應(yīng)性zui低基準者(zhě)是很難適用(yòng)該項(xiàng)作(zuò),也就是(shì)說無論他如(rú)何(hé)努力(lì),都(dū)很難(nán)勝(shèng)

 

參(cān)數: 
計時範圍(wéi)    0.1ms~9999.9999 s 
計時度(dù)    0.1ms 
控時(shí)範(fàn)圍(wéi)    1s~9999s 
計次(cì)範(fàn)圍(wéi)    1~9999次 
電(diàn)    源    AC 220±22 V  50Hz 
重    量    6.5KG  
外形(xíng)尺寸    227*220*87mm3

參數: 
計(jì)時範圍(wéi)    0.1ms~9999.9999 s 
計時(shí)度(dù)    0.1ms 
控(kòng)時範圍(wéi)    1s~9999s 
計(jì)次範圍    1~9999次 
電(diàn)    源    AC 220±22 V  50Hz 
重    量(liáng)    6.5KG  
外(wài)形尺寸(cùn)    227*220*87mm3

該係(xì)統(tǒng)的(dí)操作(zuò)實(shí)驗(yàn)件(jiàn)由八種操(cāo)作(zuò)實(shí)驗,九種儀(yí)器及附(fù)件組(zǔ)成。  
儀器(qì)目錄(lù): 
1. 計(jì)時控製(zhì)器。  
2. 打印(yìn)機(jī)及(jí)電(diàn)源。  
3. 雙(shuāng)手(shǒu)調節(jié)器。  
4. 雙(shuāng)臂協調器(qì)。  
5. 反(fǎn)應(yīng)時測(cè)定儀。  
6. 動(dòng)作穩(wěn)定(dìng)性(xìng)測定(dìng)儀及(jí)瞄準測定器。  
7. 手(shǒu)靈(líng)活測定器(qì)。  
8. 手(shǒu)臂靈活測定器。  
9. 敲擊(jī)速度(dù)測(cè)定器。

 

實(shí)驗導:

目(mù)      的 
    通過八項能操作,掌握(wò)職業能力(lì)選(xuǎn)擇中的能操作(zuò)的分規(guī)律(lǜ)及(jí)方法(fǎ)。

簡      介 
    能是順(shùn)利地(dì)成(chéng)某種活動所(suǒ)的心理特征(zhēng),,對(duì)職業選擇(zé)具(jù)有為(wéi)重要的價值(zhí),並(bìng)成為(wéi)職(zhí)業選(xuǎn)擇的主要依據,外(wài)多有研(yán)究,內也(yě)己(jǐ)開(kāi)始(shǐ)重(zhòng)視。

本多(duō)項職(zhí)業能測試(shì)係(xì)統,是(shì)鑒(jiàn)別被試所具(jù)有(yǒu)能(néng)順利成(chéng)般職業活(huó)動所具(jù)備(bèi)的心(xīn)理特征的測試(shì)儀器(qì),適用於般(bān)職(zhí)業的能(néng)力(lì)測(cè)驗。這是根據(jù)各(gè)種職業域(yù)中(zhōng),在成作(zuò)的前提(tí)下,所(suǒ)的,有代表性的能力傾向(xiàng)而(ér)確定的(dí)。

該(gāi)係統(tǒng)參考了美的職業價(jià)值測(cè)驗(MVE),日本(běn)的般(bān)職業(yè)的(dí)適應性測驗,再根據我(wǒ)的(dí)具(jù)體情況,做了上(shàng)千(qiān)人的測試(shì),開(kāi)發成了(liǎo)能善的(dí)多項職業能操作係(xì)統。

八(bā)項能(néng)操作的(dí)結果(guǒ),可以(yǐ)得知被選(xuǎn)擇者對某種職(zhí)業具有(yǒu)適(shì)應的(dí)可(kě)能性(xìng)如何。就(jiù)如手靈(líng)活性(xìng)的人,並(bìng)不意(yì)味著他們(mén)定能(néng)當(dāng)好(hǎo)需手(shǒu)靈活(huó)的裝(zhuāng)配人(rén),但是,他們卻存(cún)在著可(kě)能(néng)性。至少他們(mén)知(zhī)道(dào)如(rú)果努(nǔ)力學習這項(xiàng)能,就有可(kě)能(néng)成為名(míng)的裝(zhuāng)配人。反之手靈(líng)活性差者,無論(lùn)他們怎(zěn)樣(yàng)努(nǔ)力(lì),都難(nán)以當好名裝(zhuāng)配(pèi)。

實驗的構成;“手(shǒu)靈(líng)活(huó)性測定(dìng)”,“敲擊速度(dù)測(cè)試”,“手臂靈(líng)活性(xìng)測(cè)定”,“手(shǒu)臂穩(wěn)定性測定”,“雙臂協(xié)調能力測(cè)定”,“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性(xìng)測試(shì)”,“反應時運動時測定(dìng)”,“雙(shuāng)手(shǒu)協調能(néng)力(lì)